El Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo lanza la mayor convocatoria de empleo público anunciada en años

Este año 2022 el Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo lanza la mayor convocatoria de empleo público desde hace años. Así, a la convocatoria ya aprobada de 5 plazas en distintas áreas municipales en base a las vacantes y la oferta de empleo público recogida en el presupuesto del ejercicio 2021, se sumarán las 9 plazas que serán convocadas dentro del Plan de Estabilización de Empleo Público.

Estas 9 plazas,  según el RD Ley 14/2021 para reducir la interinidad por debajo del 8% del conjunto de empleados públicos, cuyo Plan de Recursos Humanos para la Estabilización de Empleo Temporal en el Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, negociado en Mesa paritaria en fecha 17 de marzo de 2022, se aprobó por decreto de Alcaldía el pasado 31 de marzo.

Hasta la fecha han sido convocadas mediante decreto de la Concejalía de Recursos Humanos y aprobadas las bases específicas que regirán la convocatoria para cubrir las diferentes plazas: una plaza de funcionario de carrera de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Subgrupo A1, categoría Arquitecto Municipal; una plaza de funcionario de carrera de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Subgrupo A2, categoría Ingeniero Técnico de Obras Públicas y una plaza vacante de Oficial, puesto de Oficial de Mantenimiento en el Grupo C, Subgrupo C2, de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, esta última por el sistema selectivo de concurso oposición en turno libre y creación de bolsa de trabajo.

Asimismo, ya se ha abierto el plazo de las solicitudes a las bases específicas que regirán la convocatoria para cubrir una plaza de funcionario de carrera de la Escala de Administración Especial, con categoría de Policía Local, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1 por turno libre, y en breve, tras su publicación en el BOE, una plaza de Subinspector de Policía Local, por promoción interna.

Toda la información sobre las bases de las distintas convocatorias en este enlace.

El alcalde de la localidad, Eduardo Fernandez, ha señalado que "con este anuncio el Ayuntamiento encara todo un reto operativo y logístico con la que es la mayor oferta de empleo público anunciada en años, las plazas y sus convocatorias se ofertarán a lo largo de los próximos meses y son una apuesta firme por generar empleo público de calidad para cubrir las políticas que desde nuestra administración consideramos esenciales para atender las necesidades de la población”.

Así lo ha manifestado también la Concejal delegada de Recursos Humanos, Olga Sancho, quien se ha mostrado satisfecha al permitir esta convocatoria “acabar con las restricciones fijadas hasta ahora y reducir así la interinidad por debajo del 8% del conjunto de empleados públicos que llevan prestando su servicio en esta entidad”. Asimismo, considera que es una apuesta firme del consistorio que también “da respuesta a las peticiones trasladadas por parte de los representantes de los empleados públicos, resaltando que nunca antes se había desarrollado de tal manera la plantilla municipal en un solo año, lo que va a movilizar muchos recursos municipales. La medida creemos que es esencial para garantizar una estrategia de empleo de calidad en el Ayuntamiento”.

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